Partir vivre au Canada à 60 ans représente une aventure audacieuse, motivée par le désir de découvrir une nouvelle culture, de rejoindre des proches ou de profiter d’une retraite dans un cadre accueillant. Le Canada, avec ses paysages grandioses et son système social inclusif, attire de nombreux seniors souhaitant entamer un nouveau chapitre. Ce guide explore les options d’immigration pour les personnes de 60 ans et plus, en détaillant les démarches, les programmes disponibles et les stratégies pour maximiser ses chances de succès.
Les options d’immigration pour les seniors
Le système d’immigration canadien repose sur des critères comme l’âge, les compétences professionnelles et la contribution économique. À 60 ans, certaines voies traditionnelles, comme l’Entrée express, peuvent sembler moins accessibles en raison du système de points qui favorise les candidats plus jeunes. Cependant, d’autres programmes offrent des opportunités adaptées aux seniors.
Le parrainage familial
Si vous avez un enfant ou un petit-enfant résident permanent ou citoyen canadien, le parrainage familial peut être une solution viable. Ce programme permet aux citoyens ou résidents permanents de parrainer leurs parents ou grands-parents pour obtenir la résidence permanente. Les conditions incluent :
- Le parrain doit être âgé d’au moins 19 ans et résider au Canada.
- Il doit démontrer une capacité financière suffisante pour subvenir aux besoins du parrainé.
- Le parrain s’engage à soutenir financièrement la personne parrainée pendant une période définie (généralement 20 ans pour les parents).
Les délais pour ce programme peuvent être longs, souvent plusieurs années, en raison du nombre limité de places disponibles chaque année. Une planification anticipée est donc nécessaire.
Le Super Visa pour les parents et grands-parents
Pour ceux qui souhaitent séjourner au Canada sans viser immédiatement la résidence permanente, le Super Visa est une alternative. Ce visa permet de rester jusqu’à 5 ans par entrée, avec des entrées multiples sur une période de 10 ans. Les exigences incluent une assurance maladie privée valide au Canada et une preuve de soutien financier de la part d’un enfant ou petit-enfant. Ce programme est particulièrement adapté pour les seniors souhaitant passer du temps prolongé avec leur famille tout en conservant une certaine flexibilité.
Le visa étudiant : une voie méconnue
Le Canada n’impose pas de limite d’âge pour les visas d’études, ce qui en fait une option intéressante pour les seniors motivés. En s’inscrivant à un programme d’études dans un établissement désigné, comme une université ou un collège, il est possible d’obtenir un permis d’études. Après avoir obtenu un diplôme, les diplômés peuvent demander un permis de travail post-diplôme (PTPD), qui peut ouvrir la voie à une demande de résidence permanente via des programmes comme l’Expérience québécoise (PEQ) au Québec ou d’autres programmes provinciaux.
Les défis spécifiques à 60 ans
Immigrer à 60 ans implique de surmonter certains obstacles. Le système de points de l’Entrée express attribue moins de points pour l’âge après 47 ans, ce qui peut réduire les chances d’être sélectionné pour les travailleurs qualifiés. De plus, trouver un emploi peut être plus complexe, bien que le Canada valorise l’expérience professionnelle, notamment dans des secteurs en pénurie comme la santé, l’éducation ou les métiers spécialisés.
Stratégies pour maximiser ses chances
Pour compenser la perte de points liée à l’âge, il est possible de renforcer d’autres aspects du dossier :
Stratégie | Description | Avantage |
---|---|---|
Améliorer ses compétences linguistiques | Obtenir des scores élevés aux tests comme l’IELTS (anglais) ou le TEF (français). | Augmente les points dans l’Entrée express ou les programmes provinciaux. |
Obtenir une évaluation des diplômes | Faire évaluer ses diplômes étrangers par une organisation comme WES. | Renforce la crédibilité du profil académique. |
Cibler les programmes provinciaux | Postuler à des programmes comme le Programme des candidats des provinces (PCP). | Certains programmes valorisent l’expérience plutôt que l’âge. |
Choisir la bonne province
Chaque province canadienne a ses propres programmes d’immigration, et certaines sont plus accueillantes pour les seniors. Le Québec, par exemple, propose le Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ), qui évalue les candidats sur des critères comme l’expérience et les compétences linguistiques. Les provinces de l’Atlantique, comme le Nouveau-Brunswick ou la Nouvelle-Écosse, offrent des programmes axés sur les besoins économiques locaux, qui peuvent être accessibles aux seniors ayant des compétences spécifiques.
Le Québec : une destination francophone
Pour les francophones, le Québec est une destination privilégiée grâce à sa politique d’immigration favorisant les candidats maîtrisant le français. Le système Arrima permet de soumettre une déclaration d’intérêt, et les candidats avec une expérience professionnelle pertinente ou des compétences linguistiques élevées ont de meilleures chances d’être invités à demander un Certificat de sélection du Québec (CSQ).
Préparer son installation
Une fois le visa obtenu, une bonne préparation est cruciale pour une intégration réussie. Les seniors doivent prendre en compte plusieurs aspects :
Assurance maladie et couverture sociale
Grâce à l’Entente franco-québécoise de Sécurité sociale, les Français immigrés au Québec peuvent bénéficier de la couverture maladie canadienne s’ils étaient déjà couverts en France. Cependant, il est recommandé de souscrire une assurance privée pour couvrir les périodes de transition ou les soins non pris en charge.
Logement et coût de la vie
Le coût de la vie varie selon les régions. Les grandes villes comme Montréal ou Vancouver sont plus coûteuses, tandis que des villes plus petites comme Sherbrooke ou Fredericton offrent un cadre de vie abordable et paisible, idéal pour les retraités ou les seniors actifs.
Perspectives pour les seniors au Canada
Le Canada valorise la diversité et l’expérience, et les seniors peuvent contribuer à la société de multiples façons, que ce soit par le bénévolat, des projets entrepreneuriaux ou des emplois à temps partiel. Les communautés francophones, notamment au Québec, offrent un environnement accueillant pour les francophones, avec des réseaux associatifs comme l’Union des Français à l’Étranger (UFE) qui facilitent l’intégration.
Immigrer au Canada à 60 ans est une démarche exigeante mais réalisable avec une bonne préparation et une connaissance des options disponibles. Que ce soit par le parrainage familial, le Super Visa ou un permis d’études, chaque voie offre une opportunité de vivre une nouvelle aventure dans un pays connu pour sa qualité de vie et son ouverture. En planifiant soigneusement et en valorisant ses atouts, comme l’expérience professionnelle ou les compétences linguistiques, il est possible de concrétiser ce projet et de s’épanouir au Canada.